Descripción
Kniha vychází již ve třetím, upraveném vydání a je určena především jako psychologické vádemékum pro manažery a podnikatele z různých oborů. Ocení ji však také studenti vysokých škol, kteří se připravují na řídicí práci a jimž může sloužit i pro samostatné studium.Znalosti psychologie jsou často podceňovány. Všechny úspěchy, veškerý rozvoj jsou však závislé na tom, jak pracujeme s lidmi. Mnozí ekonomové považují za nejdůležitější schopnosti analytické a finanční. Technici zase preferují technické nebo technologické aspekty a tímto přístupem vnímají i své spolupracovníky. Zvládání sebe sama, porozumění sobě, ale také jiným lidem, je bráno jako něco okrajového, bezproblémového, případně nevýznamného. Opak je ale pravdou. Manažer nebo podnikatel může být úspěšný pouze tehdy, když dovede s lidmi jednat, organizovat je, komunikovat s nimi. Jestliže má jejich důvěru, dovede je motivovat a nadchnout pro společné cíle. Publikace tak odpovídá na otázku, jak tyto principy uvést do reality.
Información del libro
- Editorial
- Grada Publishing, a.s.
- Fecha de publicación
- 2015-06-26
- Páginas
- 165
- Idioma
- CS
Venta e intercambio
Nadie ofrece este libro en venta o intercambio por ahora.
Reseñas
Todavía no hay reseñas públicas de este libro.
Menciones en posts
Nadie ha publicado todavía citando o mencionando este libro.

En la app
Guárdalo, marca tu lectura, reseña y juega trivia. La experiencia completa está en la app — es gratis.
Descárgala gratis